当社の新卒採用は説明会への参加を必須としています。お互いのミスマッチを防ぐためにも、ご参加をお願いいたします。
説明会の情報はエントリーいただいた方にメールでご連絡しています。また、説明会や選考の情報はLINEの公式アカウントから受け取ることもできます。ぜひご登録ください。

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面接は全て東京本社で行います。ただし、状況によりオンラインで面接を行う場合もあります。
本社の所在地は以下のページをご覧ください。

書類選考、筆記試験、適性検査、面接を行います。詳しくは以下のページをご覧ください。

文系理系問いません。新入社員研修で農薬の基礎から学ぶことができます。文系出身で活躍している人もたくさんいます。
研修の内容は以下のページをご覧ください。

入社するまでに運転免許証が必要です。オートマ、マニュアルは問いません。それ以外は特に必要ありません。

当社は全国展開をしているため、全国転勤があります。

1Day仕事体験を実施しています。

ご希望がございましたら、ご相談下さい。
会社説明会で先輩社員とお話しいただく機会をご用意しますので、その際にぜひ色々聞いてみてください。
また、社員の話は以下のページでもご覧いただけます。

当社では、誰に対しても思いやりを持って、何事にも誠実に対応し、困難なことでも前向きに挑戦する姿勢を持った人と一緒に仕事がしたいと考えています。詳しくは以下のページでお伝えしています。

とはいえ面接では、まずは肩肘張らずにあなたらしいお話を聞かせてくださいね。

本人の希望は参考にします。最終的には適性等を総合的に判断し、会社として配属先を決定します。
それぞれの適性に合った事業部で、活躍している社員がたくさんいます。
丸和にどんな事業部があるかは以下のページをご覧ください。

入社後、年に1度、上司との面談で異動の希望を出すことができます。必ずしも希望通りになるとは限りませんが、一人ひとりの適性等を総合的に判断し決定します。

平均で3年～7年を目安としています。
丸和の仕事は地域によって特性があり、地域を渡るごとに視野や経験が広がります。
色々な地域を経験してぜひ将来の糧としていただきたいと考えています。

現在のところ、海外勤務の予定はありません。ただし、海外出張の可能性はあります。

お客さまに寄り添った仕事をしているため、部署や状況によっては休日出勤や残業が必要になる場合もあります。
休日出勤をした場合は、後日振替休日を取得していただきます。

畑やゴルフ場などへ行くことが多いので、スーツより作業着やポロシャツ、チノパン等動きやすい服装で営業活動しています。

朝礼などはありません。

入社日より3ヶ月間の試用期間を設けています。試用期間中も給与体系は変わりません。

産休育休制度があります。実際に現在、産休育休を取得している社員もいます。

当社では定年を60歳としております。定年退職後も嘱託社員として働くことができる制度があります。

当社は目標シートと定性考課で評価を決定しています。目標シートは期初に1年間の業務目標を作成し、1年後どれだけ達成したかを評価に反映します。定性考課は普段の業務に対する姿勢や態度を評価に反映しています。

財形貯蓄、契約保養施設、従業員持株制度、カフェテリアプラン、クラブ活動、借上社宅制度などがあります。
詳しくは以下のページをご覧ください。

不安なことや困ったことがあれば気軽に相談できる、皆で一緒に頑張ろうという雰囲気が溢れる温かい環境です。
ボトムアップの社風のため、自分の考えで行動でき、挑戦していける環境でもあります。
以下のページでも職場の雰囲気をお伝えしています。ぜひご覧ください。

営業社員の内、約13％が女性社員ですが、過去5年の新入社員は3割が女性で、現在活躍しています。

自分が企画した提案が認められ、それを実施した結果、販売代理店やエンドユーザーに喜んでもらえたときにやりがいを感じます。
丸和の仕事の魅力を以下のページでお伝えしています。ぜひご覧ください。